Föreningen Affärsqvinnor
Detta är föreningen för dig som är kvinna och som leder och driver företag.
AffärsQvinnor har kommit till för dig som är egen företagare, eller som arbetar i ledande position, på ett företag.
Och du, vi välkomnar även kvinnor som är engagerade i samhällsutvecklingsfrågor.
Ett krav vi ställer är att du håller till i Gävleborg, alltså Gästrikland och Hälsingland.
Det här är vårt uppdrag
Oavsett hur länge du drivit företag så finns det alltid ett behov av att få bolla tankar, idéer och problem. Därför jobbar vi för att matcha ihop medlemmar för att vara just det, bollplank och mentorer.
Under vintern 2023/24 deltar vi även i projektet Work for Ukrainians individual.
När vi arbetar för att ändra attityder gentemot kvinnor i ledande postion händer det saker. Attityder finns hos både män och kvinnor. För att få till en förändring behöver vi jobba tillsammans och visa att kvinnor stödjer kvinnor.
Vi vet att det finns mycket kompetens i länet och den vill vi plocka fram och visa upp.
Tillsammans med medlemmar, Folkuniversitetet och andra aktörer i Gävleborg erbjuder vi även utbildning, föreläsningar och andra kompetenshöjande åtgärder.
Vet du vad som händer i länet? Att träffa varandra, både för att visa den egna verksamheten eller för att hitta samarbetspartners är viktiga faktorer. Fika är alltid trevligt men vi vill få ut mer än så av våra träffar.
Tillsammans är vi starka!
Det här är vår värdegrund
Detta är vad vi jobba för och med i allt vårt arbete, under våra träffar, och med kompentenshöjande insatser
Vill du bli medlem?
Föreningen Affärsqvinnor är öppen för kvinnor som leder och driver företag. Du som är engagerad och driver samhällsutvecklingsfrågor med fokus kvinnor är också välkommen.
Den som ansöker om medlemsskap följer naturligtvis föreningens stadgar och beslut.
Ord och resultat från projektet "Främja kvinnors företagande"
"Sverige är på många sätt ett jämställt land, men det finns fortfarande stora skillnader i näringslivet. Exempelvis driver män fler företag än kvinnor. En underrepresentation av kvinnor bland Sveriges företagare riskerar att begränsa landets tillväxtpotential." (inledning till projektet)
Det resultat som man kom fram till under projektets gång, 2011 - 2014, gäller tyvärr fortfarande idag.Men, vi kan också konstatera att arbetet för kvinnor som leder företag gör skillnad.
Därför, vet vi att en förening som vår behövs.
"Kvinnor som är företagare avslutar sitt företagande och går till anställning i högre utsträckning än män.
Kvinnor blir även företagare i lägre utsträckning än män. "
"Cirka 14 procent av svenska kvinnor driver företag och cirka sju procent har företagandet som huvudsyssla. Andelen företagare som är kvinnor har legat konstant mellan 25 och 30 procent under de senaste 50 åren."
"Kvinnors företagande är koncentrerat till arbetsintensiva tjänstebranscher, särskilt inom omsorgssektorn. Bilden av företagaren är starkt manligt kodad, i både policy och forskning. "
"Kvinnors företagande beskrivs som fundamentalt annorlunda, drivet av annan rationalitet än mäns företag. Kvinnors företag sysselsätter färre och är mindre lönsamma än företag som drivs av män."
"Vi finner signifikanta positiva effekter på förädlingsvärde och överlevnad. De deltagande företagen har i genomsnitt 9 procent högre förädlingsvärde och 7 procent större sannolikhet att vara aktivt två år efter avslutat program."
Idag vet vi att bara 23% av företagen i Sverige drivs av en kvinna. I Gävle och Dalarna är siffran ännu lite lägre med sina 21%. Det här behöver vi ändra på! Arbetet för att få till en förändring har pågått under många år redan men det räcker inte, vi måste fortsätta det som har påbörjats. För det vi ser är att när verksamheter och föreningar med kvinnor minskar så tappar vi återigen de siffror som börjat gå upp. Att stötta kvinnor som leder företag behövs för att ändra den gamla strukturern av manlig dominans som har funnits och finns i Sverige men inte minst i Gävleborg.